Sarah Lecomte Cuvelier Gérante Château Léoville Poyferré – 2 nd Grand Cru classé
La 1 ère formation d’équipe nous a permis de prendre conscience de l’importance et du poids des mots. Nous avons élaboré, tous ensembles un argumentaire positif et convaincant. Nous sommes ressortis de cette journée hyper enthousiastes et positifs ! Dans un 2 ème temps, la découverte par chaque membre de l’équipe de son profil MBTI leur a
permis de mieux comprendre les facilités ou difficultés de fonctionnement avec leurs collègues. Grâce à l’accompagnement réalisé par David et Véronique, les équipes administratives et œnotourisme ont pu mettre en valeur les atouts de chaque personnalité et surtout leur complémentarité, afin de mieux travailler ensemble et accepter leurs
différences.
La formation a été extrêmement bien préparée en amont, de façon très personnalisée, et le suivi après formation a également été très pointu.
permis de mieux comprendre les facilités ou difficultés de fonctionnement avec leurs collègues. Grâce à l’accompagnement réalisé par David et Véronique, les équipes administratives et œnotourisme ont pu mettre en valeur les atouts de chaque personnalité et surtout leur complémentarité, afin de mieux travailler ensemble et accepter leurs
différences.
La formation a été extrêmement bien préparée en amont, de façon très personnalisée, et le suivi après formation a également été très pointu.